為了保證學生會工作有序而高效地開展,使同學們樹立起牢固的組織紀律觀念,養成良好的工作作風,提高各部門工作的積極性,特製定以下學生會內部管理規定。

 一、入會退會製度

1、入會流程

(1)申請進入學生會的同學🍬，本人手寫入會申請書，簽名後上交歸屬部門部長。

(2)歸屬部門部長帶領在部內實習一周。

(3)通過部門實習後參加學生會例會🥦🐢，並由分管主席面試🛵。

(4)主席團及各部部長舉手表決，票數過半（含半數）正式入會。

2👐🏽、退會流程

(1)申請退出學生會的成員💃👰🏻，本人手寫退會申請書🤽🏽‍♂️，簽名後上交歸屬部門部長。

(2)歸屬部門部長與分管主席分別與其談話。

(3)與管理學生會指導老師進行單獨談話。

(4)在正式退會之前，請退會的成員做好退會準備，包括一些未完成的工作🤘🏽，並與部門做好工作交接🧏🏼‍♂️。

(5)在未收到正式通知前，要求退會的學生會成員還是學生會的一份子，照常參加學生會活動🧜🏼，不得任意擅離職守。

(6)退會的學生名單將在我系官網進行公告。

二、實行積分累積製度,基礎分為70分。

  1、加分細則

  (1) 例會全勤,從無遲到🫅🏿🖐🏻、早退者,期末考核時加5分🤦🏽‍♀️。

  (2) 例會全勤,沒有請假、早退、遲到之類現象,期末考核時   加10分🕧。

  (3) 積極參加組織活動的人員加5分。

 （4）活動中表現好的加2分。

  (5) 期末時,部長組織各部員對這學期工作表現進行打分,分數最高的加3分。

  (6) 積極提出學生會有關建議的或者提出創新型活動並予以采納者,加5分。

  (7) 紀檢部人員早操📄🍾、晚查房全勤者加2分。

  2👨‍🦯、扣分細則

  (1) 例會無故缺席者扣1分/次,遲到、早退者累計達三次記一次曠勤,並扣0.5分/次,無辜缺席三次除名👨🏿‍🔧。

  (2) 除非是有課或者老師那邊有事之類的，只是因為個人不合理原因請假扣0.5分🥻。

  (3) 開會時,不遵守會場紀律者扣0.5分。

  (4) 活動中,無條件缺席者扣1分🦸🏽‍♀️。

  (5) 紀檢人員在查操和查房時遲到扣0.5👦🏻、無故未到扣1分。

  3、期末考核時,個人所得分為85分-95分的為優秀,並予以獎勵。在70分-84分為合格👷🏽‍♀️。在70分以下的為不合格,要進行談話並反思😯，若個人所得分很差的予以除名👳🏻‍♀️。

  三、例會製度

  1、每周開一次例會,暫定教室2306，聽取工作匯報🧛🏿‍♀️。

  2🌊、各成員需要提前5分鐘到場,並做好會議記錄,以便更好的開展工作,有不明之處及時指出。

  3、每次例會記考勤,不得無故遲到👃🏿、早退,秘書處做好記錄🚘。

  4、開會期間,將所有通訊工具設置靜音,保持會場安靜。

  5🧏🏽‍♀️、開會時要求著裝整潔,不得穿拖鞋。

  6📹、開會時不要太過嚴肅可適當調節氣氛🥷🏻。

  7、安排值班人員輪流在會後打掃衛生。

  四🥯、請假製度

  1、事前向主席團或部長請假,開會前告知秘書處💁🏼‍♀️。

  2、值班時(含早/晚),若有值班人員有事提前找好替代人員,確保人員齊全,記入考勤🧑🏿‍🏭。無人替代時需向輔導員老師請假。

  3、例會或值班時💁‍♀️，除嚴重病者的病假外，不準一般病假，若不到者🐦‍⬛，記曠勤。

  五🫴🏿🤳🏻、日常工作製度

  1、紀檢部要安排號每周值班人員,把名單匯報給秘書處,秘書處做好早操📼、晚勤對內部人員的考勤。

  2👔、對工作要盡職盡責,部與部之間、成員與成員之間要相互幫助,按指標完成工作任務〽️。

  3💎、平時要多與老師交流,積極匯報工作進程。

  4、所有成員都擁有對成員、部長🏌️‍♂️、主席的監督權和建議權⛑️。

  5、每學期結束上交工作總結和下學期的工作計劃，並且每次活動之後每部都要寫活動總結。

  6、在工作的同時，要保證自己的學習成績，期末時若掛兩科的同學自動退出學生會➝。

  7🤾🏻、工作證不得擅自借給他人🦹🏿‍♀️，參加活動或者值班時必須佩戴工作證↕️。

  六🧑🏼‍🤝‍🧑🏼、辦公室製度

  1👗、任何學生或成員都有義務愛護辦公室一切公物👩🏻‍⚕️，保持辦公室整潔和安靜🧔‍♀️，不得表現不文明舉止。

  2、未經允許不得私用辦公室計算機和打印機。

 3、未經允許不得私自動用辦公室的檔案資料。

  希望同學們以此製度為準則🎎，加強自身管理、自身修養、自我定位🧛🏽‍♀️🍳，使學生會更加完善。              

  體藝系學生會

                                     2015年3月